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第4章 特殊的转业干部（第3页）
他咳嗽了一下，说：“安静，开会呢，成什么样子，这个干部的情况，先放一放。”
“各位注意工作纪律，会后不要乱议乱说，王主任，继续介绍其他几位干部情况。”
会议结束后，明部长把王主任单独留下，当他了解到王主任确实啥也不知道时，也明白了王主任的心思。
“这个老滑头，把问题报出来，就是把安置问题半公开汇报给了市委，防止安置出问题，他自己挡枪担责任。”
毕竟，保密单位干部转业，是国家的一项重要制度，有严肃的政治意义。
当前，从上到下，对这项工作，都非常重视。
特别对于特殊的转业干部，安置是否妥当，职级是否合适，岗位是否恰当，保密单位是会跟踪了解，并过问干涉的。
这不仅仅涉及军地鱼水关系、双拥模范城评选，还关系着对市委领导政治觉悟和执政能力的评价和考核。
他也知道这个干部确实有点特殊，他想了一下，朗声道：
“这样吧，王主任，这几个正团职干部，都是保密单位培养的优秀人才。”
“是加强我市干部队伍力量的有力补充，安置工作，十分重要。”
“先看看市委封书记现在有没有时间。如果合适，我带着你，去当面汇报一下。”
“永年书记思维层次高，见多识广，可以更好指导我们做好军转安置工作。”
王主任连忙说好，正如明部长所猜，这位经验丰富的老王同志就是怕躺枪担责。
既不拿个人意见，也不表态，更不私下汇报，搞暗箱操作。
虽然知道明部长可能不满，但为了安稳退休，他也顾不了那么多了。
