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省委组织部的几个干部处都不管部内的干部调整,是由机关干部处负责。
干部二处处长提拔到地市,自然要补充,电教中心全称为党员电化教育中心,属于组织代管的正厅级参公单位,下设三个部(处)。
部内人事问题高度敏感,大家都看向了万军部长。
按照惯例,一般都是常务副先定个调子,因为部长之前必然先跟他沟通过,大家才好领略精神,不然没法开口说。
“各位部长先把分管处室合适的人选说一下吧,我们再统筹商议。”
在场的人心都如明镜一般,一听这话就明白了,也就是说可能部长现在没有特别明确的人选,他们底下的人都有机会。
电教中心虽然是二级单位,又是参公,但管理部主任毕竟也是实打实的正处长,机关的副处长过去解决个职务,很香。
另外,一个正处级组织员(调研员),三个副处级组织员(副调研员),虽说是非领导职务,但也能解决四个人的级别问题,这些部领导肯定都想尽力争取。
如今,《公务员法》尚未出台,各地、各部门对于非领导职务的叫法有所不同。
拿汉东省委组织部举例,厅局级非领导职务叫巡视员、副巡视员,县处级非领导职务叫正处级组织员、副处级组织员,科级非领导职务叫主任干事、副主任干事。
至于干部二处处长,这个就别想了,这在组织部里是核心中的核心,权力最大、重要程度最高的处室之一,肯定得部长拿主意,连常务副部长都不好说话。
话说在组织部一、二、三、四四个干部处中,权力最大,最为核心的处室,不是干部一处,而是干部二处。
干部一处又挂公务员管理办公室的牌子,虽然牵头抓总,但主要管宏观政策和综合事务,并不管具体干部调配。
剩下的三个干部处按照分管领域的重要程度分为二处、三处、四处。
干部二处管理省直党口厅级干部调配以及各地市领导班子调配。
三处负责省政府厅级干部调配。
四处负责企事业单位厅级干部调配,包括省属高校、医院、大型国企等等。
由此可见,干部二处地位最为显赫,权力也最大。
干上了这个位置,不说别的,全省的县委书记,那可都.......
轮到大家依次发言了,先由排名最后的部务委员开口,然后按照排名依次发言,这也是规矩,如果排名靠前的人先说,后面的人就不好开口了。
领导们各抒己见,尽力推荐自己手下的得力干将。
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