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第四千八百七十二章 做好防备（第3页）

贵霜军团大致分为两种，一种是精锐的北贵，一种是小规模作战不逊色北贵，甚至犹有过之，但规模大了就跟路边野狗差不多，甚至可能不如小国精锐的南贵军团。

被汉室大杀特杀的一般都是后者，前者就算打不过汉室，也很少出现大规模溃散崩盘的情况，战斗力和意志都相当的不错。

而南贵这么菜有很大一部分的原因就在于神佛观想带来的百人规模的统一性，过于独立且明确的百人支队，让婆罗门在百人这个规模有着极强的战斗力，同一观想的队伍，靠着神佛的加持，甚至能让百夫长拥有超过正常炼气成罡，甚至临近内气离体的战斗力。

这也是早期汉室在南贵精锐手上吃了很多亏的原因，后来发现南贵也就只有在这个规模够强，过了这个规模，人数越多，越废物。

哪怕是有这种强大的锋头，在大规模作战的时候，相互之间缺乏配合的队伍，面对大规模的正规军，很容易一触即溃。

竺赫来和班基姆作为顶级婆罗门出身，很清楚自家的短板，甚至他们都知道该怎么弥补这个短板，毕竟当年拉胡尔已经给他们演示过了，至于说为什么在演示过之后，后面的南贵在大规模作战上依旧那么差劲。

那就只能从婆罗门自己身上找原因了。

而现在婆罗门制度因为汉室的原因受到了极大的冲击，竺赫来也就能联手班基姆在曾经锁死的制度上动动手脚了，比方说消除那些用了集中神佛观想的百人将，转而换成北贵的百夫长，然后在千人规模换上具备一定大局观的青壮士卒，这样从结构上改变南贵军团。

只是北贵的百夫长，凑一凑还是能凑出来的，千人规模，五千人规模这种集团军之中最为重要的骨干，对于一个帝国而言都是有数的。

北贵是有多余的，但绝对不够全面铺开。

而欠了赛利安人情，回到了贵霜的马辛德，能解决这个问题，甚至应该说是专业对口。

“那个，你当时帮着筛了多少人？”陈曦沉默了一会儿询问道。

“大概两三百？”马辛德回忆了一下，“因为要求很明确，就是要一些千人到五千人规模能指挥的将校，你知道的，这种级别如果不要求军团天赋，心象，心渊这类东西的话，其实就只要一个入门的能指挥队伍的能力，对我而言其实没啥难度。”

“不是，他们为啥不直接让你帮忙开几个心象啊。”陈曦很是无语地说道，但多少也能理解，毕竟他得知马辛德天赋的第一时间，也是让马辛德帮着优化一下，甚至到现在，马辛德都在努力的帮陈曦搞建设，这种将合适的人安排在合适位置的能力实在是太过逆天了。

“找了啊，但怎么说呢，我这两年帮着解决一些国营厂矿以及大型作坊技术人员，管理人员上的问题，你应该也注意到了一个事实。”马辛德带着几分心累说道，“我的天赋并不是无敌的，我只是发现了对方有这个潜质，然后将对方放在适合这个潜质的位置。”

马辛德的天赋很厉害，但马辛德的天赋其实并不适合用来发掘高层，因为能走到高层的人，拥有的潜质太多了，马辛德并不能准确地判断出哪个潜质才是其最大的潜质。

本质上马辛德是对着工作找人，而不是因材施教。

所谓的将乌尔都、萨尔曼、阿萨姆这种杂鱼培养成拥有心象，能在帝国之战位列T1级别的军团长，原因并不是简单的在于这三个人除了拥有成就心象的潜质，而是因为这三老哥，真的听马辛德话，在山区里面憋了十几年，狠狠地打磨了自己。

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想想其他十几个有潜质的塞种人，没开出来心象，就知道潜质是潜质，那只是可能，能不能拥有，还是要靠后天的努力。